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Présentation générale

La construction du graphe de connaissance institutionnel nécessite l'acquisition et la mise à jour du référentiel de personnes de l'établissement, au moins pour la partie comprenant la population des chercheurs et personnels d'appui à la recherche

Pour la démarche générale d'import des référentiels établissements, qu'il s'agisse des structures ou des personnes, veuillez vous référer à la page Import des données structures


Périmètre de la population à importer

Il n'y a malheureusement pas de critère simple pour délimiter la population pertinente pour le graphe de connaissance institutionnel.

  • Les chercheurs et enseignants-chercheurs en font nécessairement partie
  • Les enseignants peuvent y être inclus si le graphe a vocation à devenir un graphe enseignement/recherche
  • Les personnels d'appui à la recherche en font également partie mais leur identification peut-être délicate (certains personnels de laboratoires ayant une mission purement administrative alors qu'à l'inverse,  dans certains établissements, on trouve des personnels d'appui à la recherche au sein des services centraux)
  • Outre leurs membres "statutaires" ou "titulaires", certains laboratoires reconnaissent une variété de membres non titulaires tels que les "membres associés", les "anciens membres" ou "membres émérites", des "membres invités", "honoraires", des "correspondants", etc. Il revient à chaque établissement de définir le périmètre des membres qu'il reconnaît et souhaite inclure dans son périmètre scientifique, sachant que le graphe de connaissance institutionnel sera capable de discriminer ces différents modes d'appartenance.


Relations personnes organisations

Il faut distinguer la relation que les personnes entretiennent avec les institutions de celles qu'ils entretiennent avec les structures (voir Import des données structures pour ces notions).

Relation personne-institution

Une personne est généralement rattachée à une et une seule institution par une relation d'emploi (en anglais, employment). Cette relation d'emploi est caractérisée par une "position" : par exemple, "Maître de conférence". En France, où les personnels de la recherche des établissements ESR sont généralement des agents publics, les positions renvoient en général à un système de corps administratifs, mais certains postes, notamment de contractuels, sont caractérisés de façon plus souple.

La position ne doit pas être confondue avec la nature juridique de la relation d'emploi : ainsi, un "ingénieur d'étude" (position) peut être, du point de vue de son statut juridique, un agent contractuel (CDD ou CDI) ou un agent titulaire (fonctionnaire).

Cet aspect juridique est une notion purement RH qui n'est pas à renseigner dans les données en entrée et n'est pas prise en compte par le graphe de connaissance institutionnel.

Pour les positions, le fichier CSV utilise la codification HCERES

La notion d'emploi renvoie précisément à Employment dans Cerif 2 et celle de position à Position.

Relation personne-structure(s)

Une personne peut-être rattaché à une ou plusieurs structures de recherche : c'est l'appartenance (en anglais membership). Dans certains établissements et laboratoires, la notion d'appartenance est générique. D'autres distinguent des modes d'appartenance. À côté des membres "titulaires" ou "statutaires" existent alors des formes d’appartenances pouvant être qualifiées de secondaires ou provisoires : "membres associés", les "anciens membres" ou "membres émérites", des "membres invités"... Pour cette raison, les appartenances peuvent, à l'instar des emplois, être caractérisées (de manière optionnelle) par des modes d'appartenance.

Noms de personnes

Noms de personnes

Même si le format Cerif 2 permet de gérer la variabilité de l'état civil des personnes ou l'existence de multiples graphies pour les noms (ex. latin/cyrillique), aucune source de données de l'ESR français ne prend actuellement en charge cette complexité.

C'est pourquoi elle n'est pas proposée dans le format du fichier d'import.


Spécifications du fichier d'import des personnes

Comme pour les structures, les institutions qui ne peuvent pas charger le graphe de connaissance depuis un annuaire ou une plateforme référentiel peuvent fournir un fichier 'people.csv' conforme aux spécifications ci-dessous (encodage UTF-8, séparateur virgule).

On notera que pour la partie finale des identifiants d'auteurs, le format de fichier est identique à celui demandé par l'ABES pour les opérations d'alignement de masse.


mmb_

Nom du champDescriptionValeurs licitesExempleChamp obligatoireCommentaires
first_namesPrénom(s) du chercheur/de la chercheuse séparés par des espaces

Tous caractères présents dans les prénoms,

y compris accents, guillemets et caractères non latins.

Séparateur : espace standard.

Longueur maximale 255

Henri PaulouiLes prénoms accolés par des espaces sont considérés comme des prénoms successifs
last_nameNom du chercheur

Tous caractères présents dans les noms,

y compris accents, guillemets et caractères non latins .

Longueur maximale 255

Dupondoui

Que la chaîne comporte ou nom des espaces,

elle est considérée comme un nom unique.

tracking_idIdentifiant unique du chercheur au sein de la plateforme source

Valeur alphanumérique unique au sein de l'établissement

Les caractères "-", "_", ":" sont autorisés.

Longueur maximale 10.

hpdupontouiIl peut s'agir du login ldap. 
contact_email

Email de contact du chercheur.

Les applications CRISalid enverront leurs notification à cette adresse.

Adresse email valide, personnelle ou professionnelle



Si l'établissement tolère les adresses email non professionnelles, ce champs peut accueillir une adresse  autre que celle fournie par l'établissement.

Mon on a aussi le cas où le chercheur dispose de deux mails professionnels et n'utilise pas le même pour communiquer et pour s'authentifier.

auth_emailEmail d'authentification du chercheur. Utilisée lors de l'authentification Edugain.

Adresse email professionnelle valide



Si l’identifiant eppn (ci-dessous) n'est pas renseigné, il sera en priorité utilisé pour l'authentification Edugain.
Emploi
institution_identifierCode UAI de l'institution du chercheur
1234567Xoui
positionPosition, généralement le corps d'appartenance

Tous les codes de la nomenclature HCERES .

Si besoin d'autres valeurs, signaler.

MCFnon
employment_start_dateDate d'arrivée en poste (avec la position indiquée)Dates Iso8601 passéesYYYY-MM-DDnon

Date d'arrivée dans la position actuelle et non dans l'établissement.

Par exemple, si un chargé de recherche CNRS est devenu directeur de recherche,

renseigner la date 

employment_departure_dateDate de départ du posteDates Iso8601 passéesYYYY-MM-DDnonSi renseignée, le chercheur est considéré comme ancien chercheur de l'institution
hdrHabilitation à diriger des recherchesoui / nonouinonSi manquante, "non" par défaut
Appartenances
main_research_structureIdentifiant du laboratoire  de référence du chercheur au sein de l'institution

Un identifiant présent comme tracking_id du fichier structures.csvU01non

Il s'agit généralement du laboratoire dont le chercheur est membre "statutaire". 

membership_start_dateDate d'arrivée du chercheur dans le laboratoire
DD-MM-YYYYnon
membership_end_dateDate de départ du chercheur du laboratoire
DD-MM-YYYYnon
membership_typeStatut du chercheur au sein du laboratoire
  • stat_mmb : membre statutaire (ou titulaire) : appartenance permanente à titre principal
  • assoc_mmb : membre associé (appartenance permanente, mais à titre secondaire)
  • second_mmb : membre délégué, seconded member (appartenance temporaire, mais à titre principal) 
  • visit_mmb : membre invité (appartenance temporaire à titre secondaire)
stat_mmbnonSi non renseigné, le chercheur est considéré comme membre "titulaire" ou statutaire" (stat_mmb).
Identifiants
eppneduPersonPrincipalName de Supann Cf spécification Supannjdupont@univ-exemple.frnon

Le login suivi du nom de domaine de l'établissement.

À ne pas confondre avec l'adresse email professionnelle.

Nécessaire pour l'authentification

Il est fortement recommandé de renseigner ce champ qui conditionne la possibilité de s'authentifier sur le CAS-SSO de l'établissement ou via la fédération Edugain. À défaut, l'authentification utilisera l'email professionnel (auth_email)

Il est en théorie possible de renseigner l'eppn de personnes d'autres établissements, mais cette donnée n'est généralement pas connue des cotutelles.

idhal_sIdentifiant Hal alphanumériqueIdentifiants Hal alphanumérique valideshenry-dupondnon
idhal_iIdentifiant Hal numériqueIdentifiants Hal numérique valides252nonNe pas confondre avec les formes auteurs.
Préférer, dans le cas général, l'idHal_s
orcidIdentifiant ORCIDIdentifiant ORCID valides0000-0000-0000-0000non

Un identifiant ORCID fourni de cette façon sera utilisé

pour moissonner les publications mais ne pourra être utilisé

pour s'authentifier sur les applications CRISalid tant que le chercheur ne l'aura pas

revendiqué avec succès par une authentification ORCID.

idrefIdentifiant idref

Identifiant Idref valides (cf www.idref.fr).

Ce sont des chaînes de caractères et non des valeurs numériques (présence d'un zéro à gauche)

028167392non

Conserver le zéro à gauche

Attention ! Si la cellule de tableur est formatée comme une valeur numérique, le premier zéro à gauche sera perdu.


scopus_eidIdentifiant ScopusIdentifiant Scopus valides46854213nonCf documentation commerciale
https://www.elsevier.com/products/scopus/author-profiles 
researcher_idIdentifiant WOS
(non utilisé dans la version actuelle)

B-9809-2012non
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