Le canal consultHarpege

Revision History
Revision 1.08 Fev 2005

Abstract

Le canal consultHarpege permet à un personnel de l'établissement de consulter son dossier dans la base Harpège. L'employé visualise les informations relatives à son état-civil, son service intra et extra établissement. Ses contrats en tant que contractuel, ainsi que sa carrière en tant que titulaire de la fonction publique sont détaillés.


1. Guide d'utilisation
1.1. État-civil
1.2. Agent
1.3. Carrière
1.4. Contrat
1.5. Avancement

1. Guide d'utilisation

Le canal consultHarpege permet à un membre du personnel de consulter son dossier dans la base Harpège. L'employé visualise les informations relatives à son état civil, son service effectué aussi bien au sein qu'en dehors de la fonction publique. Dans le cadre du service effectué dans le service publique, un historique de carrière est proposé, que la personne soit fonctionnaire ou seulement contractuel de la fonction publique.

Une barre d'outils placée dans la partie supérieure du canal permet d'accèder aux différentes rubriques d'un employé :

  • État-civil
  • Agent
  • Carrière
  • Contrat
  • Avancement
Présentation du canal ConsultHarpege

Présentation du canal ConsultHarpege

1.1. État-civil

  • Informations administratives
  • Téléphones professionels
  • Établissement Bancaire
  • Diplômes
Rubrique État-civil

Rubrique État-civil

1.2. Agent

  • Position
  • Temps partiels
  • Bonifications
  • Service Hors Etablissement
  • Notation
Rubrique Agent

1.3. Carrière

Cette rubrique liste la carrière de l'individu par affichage des informations sur les postes occupés sous la forme de ligne. Pour consulter de manière détaillée une période, cliquez simplement sur une date d'effet : la nouvelle fiche apparaît alors.

Rubrique Agent

1.4. Contrat

Cette rubrique liste les contrats de l'individu par affichage pour les postes occupés, des périodes, grade et quotité. Pour consulter de manière détaillée un contrat, cliquez simplement sur une période : la nouvelle fiche apparaît alors indiquant le type de contrat, le profil, le grade.

Rubrique Contrat

1.5. Avancement

Cette rubrique informe l'individu sur son prochain changement d'échelon/chevron.

Rubrique Avancement